سرپرست دانشگاه تهران:
درآمد اختصاصی دانشگاه نباید صرف حقوق و دستمزد شود
به گزارش کنکور هنر، سرپرست دانشگاه تهران با تکیه بر اینکه درآمدهای اختصاصی باید بموقع در اختیار واحدها قرار گیرد، اظهار داشت: باید تلاش نماییم که درآمد اختصاصی دانشگاه، صرف امور جاری مثل حقوق و دستمزد نشود.
به گزارش کنکور هنر به نقل از دانشگاه تهران، دکتر سید حسین حسینی، در نشست معاونین اداری و مالی دانشگاه ضمن اشاره به تغییر ساختار معاونت های اداری و مالی و ادغام دو معاونت طرح و برنامه و اداری مالی، اظهار داشت: «نگاهی که در این ساختار باید وجود داشته باشد، اینست که طرح و برنامه مقدم بر پشتیبانی است؛ البته چون مدیران این معاونت بعنوان کسانی که در صف مقدم مجموعه فعالیتهای اجرایی دانشگاه هستند، بار پشتیبانی بر عهده آن هاست و زمان کمتری برای پرداختن به طرح و برنامه دارند؛ ولی انتظار اینست که در موضوعات طرح و برنامه هم اهتمام جدی داشته باشند».
سرپرست دانشگاه تهران ضمن اشاره به جایگاه و اهمیت طرح و برنامه در دانشگاه تهران، بر تقویت نگاه کارشناسی در این بخش تصریح کرد و اظهار داشت: «وقتی می گوئیم طرح و برنامه؛ یعنی وقتی می خواهیم ساختارهایی را در دانشگاه ایجاد نماییم، این ساختارها باید با دقت بسیار از جانب کارشناسان بررسی شود و سپس به تأیید و تصویب مراجع ذیصلاح برسد».
حسینی اضافه کرد: «اگرچه این تغییر ساختارها، نهایتا در دانشگاه به تأیید هیأت امنا می رسد، کار کارشناسی در این تغییر ساختارها بسیار مهم است؛ یعنی وقتی ما ساختار را توسعه می دهیم، آن چه باید مد نظر قرار بگیرد، متناسب سازی است و این متناسب سازی باید سرلوحه همه اقدامات ما باشد».
سرپرست دانشگاه تهران، خاطرنشان کرد: «در تغییر ساختارها باید بگونه ای عمل نماییم که هزینه ای برای دانشگاه ایجاد نشود و هزینه ای باشد که کاملا توجیه پذیر در مقایسه با دستاوردهای آن باشد».
وی در قسمت دیگری از سخنان خود بر تخصیص بموقع درآمدهای اختصاصی به واحدها اظهار داشت: «درآمدهای اختصاصی باید بموقع در اختیار واحدها قرار گیرد؛ چون که واحدها چالش های مالی خویش را دارند. باید تلاش نماییم که درآمد اختصاصی دانشگاه، صرف امور جاری مثل حقوق و دستمزد نشود».
همه فعالیتهای دانشگاه باید در خدمت دانشجو باشد
سرپرست دانشگاه تهران همینطور با تکیه بر جایگاه کارشناسان در امور توسعه ای دانشگاه، تصریح کرد: «کارشناسان جایگاه بسیار مهمی در امور توسعه ای دارند و باید حقیقت ها و ملاحظات را به مدیران دانشگاه منتقل کنند؛ چون که گاهی امکان دارد مدیران در جریان مشکل باشند و برای رفع مشکل هم اقداماتی انجام بدهند، ولی به دلایلی ملاحظات کارشناسی را نبینند و این کارشناسان هستند که باید به مدیریت دانشگاه کمک کنند که در بحث هایی مثل بحث توسعه، ملاحظات و اقتضائات را در نظر بگیرند».
دکتر حسینی در قسمت دیگری از سخنان خود، با اشاره به اینکه تمام فعالیتهای دانشگاه باید در خدمت دانشجو باشد، اظهار داشت: «شکی در این نیست که همه ما اینجا هستیم، چون دانشجو اینجاست و همه فعالیتهای دانشگاه شامل آموزشی و پژوهشی به علت حضور دانشجویان است و این مورد باید ملکه ذهن همه ما بخصوص مدیران باشد که همه فعالیتهای ما باید در خدمت دانشجو باشد و هرگونه تغییر ساختار، باید با نگاه به منافع دانشجو صورت گیرد».
سرپرست دانشگاه تهران اضافه کرد: «توسعه دانشگاه، نباید لطمه ای به کیفیت دانشگاه وارد کند و تمامی فعالیتهای دانشگاه باید حول محور کیفیت باشد؛ چون که همه، دانشگاه تهران و اعتبار آنرا باکیفیت آن می شناسیم؛ ازاین رو اقدامات و عملکرد ما نباید بگونه ای باشد که به کیفیت آن لطمه بزند».
وی در قسمت دیگری از سخنان خود ضمن اشاره به کمبود منابع مالی دانشگاه، بر تنوع بخشی به منابع مالی تصریح کرد و اظهار داشت: «تنوع بخشی منابع مالی دانشگاه، نیازمند همفکری همه مسؤلان حوزه های مربوطه است و امیدوارم بتوانیم با همکاری و تعامل همه بخش های دانشگاه، آینده بهتری را برای دانشگاه رقم بزنیم».
سرپرست دانشگاه تهران در انتها با تکیه بر این که در تأمین منابع، باید نگاهمان را از منابع دولت برداریم، اظهار داشت: «منابع محدود دولتی برای اداره ساختارهای ما کفایت نمی نماید. ما باید با متناسب سازی ساختار و تشکیلات و سازمان دهی نیروها، منابع را مدیریت نماییم و از طرفی باید به منابع مالی تنوع ببخشیم و این موضوعی است که باید به شکل جدی در مورد آن برنامه ریزی کنیم».
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب